Сверхурочные в РФ: почему 40% сотрудников работают бесплатно

Весной правительство разрешило увеличить годовой лимит переработок со 120 до 240 часов на фоне кадрового дефицита. По закону, первые два часа сверхурочных оплачиваются минимум в полуторном размере, а последующие — в двойном. Однако эти правила работают только при наличии приказа и фиксации времени в табеле. Если сотрудник остается в офисе по собственной инициативе, дополнительные выплаты ему не положены.

Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что главной проблемой остается отсутствие документального оформления. Работодатели часто просят задержаться устно, избегая записей в официальных бумагах. В таких условиях доказать факт переработки практически невозможно, особенно на предприятиях малого и среднего бизнеса, где отсутствуют профсоюзы. Эксперт подчеркивает: для защиты прав сотрудников необходимо усиление государственного контроля, так как текущая практика устных просьб о задержках стала инструментом для легальной экономии на фонде оплаты труда.