Для оценки участников рейтинга аналитики использовали данные годовой финансовой отчетности, а также сведения об устойчивом развитии и результаты анкетирования. В центре внимания оказались расходы на 330 тысяч сотрудников: компания направила 32 млрд рублей на улучшение условий труда, включая развитие инфраструктуры на удаленных промыслах и внедрение телемедицины. Массовым охватом отличилась программа «Энергия жизни», вовлекшая в спортивные инициативы свыше 134 тысяч человек.
Корпоративное волонтерство также стало драйвером успеха: участники движения «Платформа добрых дел» организовали 1,7 тысячи акций. Параллельно дочерние структуры инвестировали в строительство школ, больниц и коммунальных сетей в регионах присутствия. Экологический блок программы оказался не менее масштабным: «зеленые» вложения достигли 77 млрд рублей. Средства пошли на модернизацию трубопроводов, повышение эффективности использования попутного газа и масштабное лесовосстановление — за год высажено 8,1 млн саженцев.
Технологическая повестка компании закрепилась регистрацией 77 новых патентов. Внедрение искусственного интеллекта для анализа работы скважин и проектирования объектов стало частью стратегии технологической независимости. По совокупности производственных, экологических и социальных показателей «Роснефть» опередила других игроков сектора, а в общем зачете крупнейших холдингов страны уступила лишь «Почте России».

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!