Работающие пенсионеры остаются опорой российского рынка труда

Депутат Госдумы Дмитрий Скриванов отмечает, что роль сотрудников старшего возраста вышла за рамки обычного трудоустройства. Сейчас они выполняют функцию наставников, передавая опыт, который невозможно заменить корпоративными инструкциями. В условиях, когда стране предстоит заполнить 11 млн рабочих мест в ближайшую пятилетку, сохранение компетенций становится стратегическим приоритетом для государства.

Законодатели уже закрепили статус наставничества в Трудовом кодексе, сделав его официальной частью кадровой политики. Первопроходцем в этой сфере стала медицина: с весны 2026 года выпускники медвузов обязаны проходить практику под присмотром опытных врачей. В Подмосковье и Москве подобные программы уже показывают результаты, охватывая тысячи студентов и профессионалов, что подтверждает эффективность модели «серебряной экономики» в реальном секторе.