Почему рекордная занятость в России не гарантирует экономический рост

Традиционно экономисты определяют рецессию через падение реального ВВП на протяжении двух кварталов. Чтобы диагноз стал окончательным, спад должен охватить всю экономику, а не быть временным эффектом волатильной торговли или колебаний складских запасов. В подобных расчетах рынок труда долгое время служил надежным индикатором: высокий спрос на сотрудников обычно сигнализирует о росте производства и благополучии бизнеса.

Сегодня эта логика дает сбой. Низкий уровень безработицы в России стал следствием аномального дефицита кадров, вызванного специфическим госзаказом. Огромная доля трудовых ресурсов направлена в сектора, которые не создают товаров для потребления или инвестиций. В результате статистика занятости лишь фиксирует нехватку людей, а не успех бизнес-моделей. Подобный парадокс уже наблюдался в 2022 году, когда безработица сократилась до 4%, несмотря на очевидный спад экономики. Поэтому полагаться на цифры найма как на единственный маркер стабильности сейчас опрометчиво.